Правовые акты Самарской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Правительства Самарской области от 09.07.2026 N 429 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2026 г. N 429

 

 

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства

Самарской области

 

 

В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 538 "Об оплате труда работников автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр":

пункт 1.8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Месячная заработная плата работников Учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";

в пункте 2.4 слова "экономии средств, сложившейся при выплате" заменить словами "средств на выплату";

в пункте 4.4:

абзац второй дополнить предложением следующего содержания:

"Также локальным нормативным актом Учреждения предусматривается условие о том, что снижение размера премии работнику по итогам работы за месяц в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).";

абзац шестой признать утратившим силу;

абзац двенадцатый пункта 4.6 признать утратившим силу.

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.12.2022 N 1222 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Управляющий центр занятости населения" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Управляющий центр занятости населения":

в абзаце четвертом пункта 1.6 слова "(в том числе за выполнение обязанностей наставников)" исключить;

пункт 1.10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Месячная заработная плата работников Учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";

в пункте 3.1:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за интенсивность и напряженность работы работникам Учреждения устанавливается приказом директора Учреждения сроком не более чем на один календарный год и выплачивается одновременно с должностным окладом (окладом) с даты, определенной в приказе.";

в абзаце четвертом слово "квартала" заменить словами "календарного года";

в пункте 3.3:

после абзаца десятого дополнить абзацем следующего содержания:

"Общим показателем премирования для всех категорий работников является соблюдение трудовой дисциплины.";

абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"При невыполнении указанных показателей премия по итогам работы за месяц не выплачивается или выплачивается в пониженном размере. Снижение размера премии работнику по итогам работы за месяц в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).";

абзац шестой пункта 3.4 признать утратившим силу;

пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае смерти работника Учреждения материальная помощь может быть выплачена члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении работника Учреждения на день его смерти.";

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении работнику Учреждения (члену его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении) материальной помощи является заявление работника Учреждения (члена его семьи или лица, находившегося на его иждивении) с приложением подтверждающих документов.".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

                  Первый

    заместитель Губернатора

       Самарской области –

председатель Правительства

         Самарской области                                                                                      В.А. Шабалатов

Постановление Правительства Самарской области "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" от 09.07.2026 N 429