Правовые акты Самарской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Правительства Самарской области от 09.07.2026 N 428 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2026 г. N 428

 

 

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства

Самарской области

 

 

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.10.2016 N 586 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональный центр телекоммуникаций" и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональный центр телекоммуникаций":

в пункте 6.1:

в абзаце втором слово "результатам" заменить словом "итогам";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 08.04.2009 N 200 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Цифровой регион" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Цифровой регион":

в пункте 6.1.1 слово "результатам" заменить словом "итогам";

абзац первый пункта 6.1.2 изложить в следующей редакции:

"6.1.2. Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";

пункт 6.1.4 изложить в следующей редакции:

"6.1.4. Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".

3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 30.12.2016 N 848 "О создании государственного казенного учреждения Самарской области "Безопасный регион" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Безопасный регион":

в пункте 7.1:

в абзаце втором слово "результатам" заменить словом "итогам";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

              Первый

  заместитель Губернатора

      Самарской области -

председатель Правительства

        Самарской области                                                                                        В.А. Шабалатов

Постановление Правительства Самарской области "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" от 09.07.2026 N 428