Постановление Правительства Самарской области от 09.07.2026 N 428 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2026 г. N 428
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства
Самарской области
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.10.2016 N 586 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональный центр телекоммуникаций" и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональный центр телекоммуникаций":
в пункте 6.1:
в абзаце втором слово "результатам" заменить словом "итогам";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";
абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:
"Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 08.04.2009 N 200 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Цифровой регион" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Цифровой регион":
в пункте 6.1.1 слово "результатам" заменить словом "итогам";
абзац первый пункта 6.1.2 изложить в следующей редакции:
"6.1.2. Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";
пункт 6.1.4 изложить в следующей редакции:
"6.1.4. Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 30.12.2016 N 848 "О создании государственного казенного учреждения Самарской области "Безопасный регион" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Безопасный регион":
в пункте 7.1:
в абзаце втором слово "результатам" заменить словом "итогам";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Премирование работников Учреждения производится ежемесячно и зависит от выполнения следующих показателей:";
абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"Размер премии по итогам работы за месяц может быть снижен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования либо в случае применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Снижение размера премии в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении премии, которая начисляется по итогам работы за месяц, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).".
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
заместитель Губернатора
Самарской области -
председатель Правительства
Самарской области В.А. Шабалатов
