Постановление Правительства Самарской области от 27.07.2026 N 482 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2026 г. N 482
О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Самарской области
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" следующее изменение:
в должностных окладах (окладах) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация":
раздел 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.08.2015 N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - Положение):
пункт 3.12 изложить в следующей редакции:
"3.12. Доплата за наставничество устанавливается работникам учреждений, осуществляющим наставничество в соответствии с локальным нормативным актом учреждения, регулирующим процесс наставничества, разработанным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Доплата за наставничество устанавливается в следующих размерах:
при осуществлении наставничества в отношении одного наставляемого - 10% должностного оклада;
при осуществлении наставничества в отношении двух и более наставляемых - 15% должностного оклада.
Доплата производится в течение всего периода осуществления наставничества за фактически отработанное время по основному месту работы.
Источник финансового обеспечения доплаты за наставничество (средства областного бюджета, средства обязательного медицинского страхования, средства от приносящей доход деятельности) в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности, установленной перечнем специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (далее - перечень), определяется с учетом вида медицинской помощи, в рамках которого осуществляется наставничество.
Коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, за счет средств от приносящей доход деятельности могут быть установлены повышенный размер доплаты за наставничество, а также доплата за наставничество в отношении лиц, не соответствующих положениям абзаца шестого настоящего пункта, но которым требуется адаптация на рабочем месте и совершенствование трудовых компетенций в связи с продолжительным перерывом в осуществлении трудовой деятельности, переводом на другую должность или иными причинами.";
приложение 1.1 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
|
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
|
"Фасовщик |
16 173"; |
приложение 3.1 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
|
Наименование должности |
Группа по оплате труда руководителей |
Должностной оклад, рублей |
|
"Техник-дозиметрист |
|
13 666"; |
в приложении 10 к Положению пункты 5, 12 и 102 признать утратившими силу.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев с третьего по десятый пункта 2 настоящего постановления, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 7 апреля 2026 года.
И.о. первого
заместителя Губернатора
Самарской области –
председателя Правительства
Самарской области О.В. Собещанская
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Самарской области
от 27 июля 2026 г. N 482
Должностные оклады (оклады)
работников государственного казенного учреждения Самарской области
"Самарафармация"
1. Должностные оклады руководителей, специалистов, должности
которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам
|
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
|
Директор |
40 375 |
|
Заместитель директора |
34 346 |
|
Начальник отдела |
29 009 |
|
Заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами |
29 009 |
|
Заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами |
26 106 |
|
Провизор |
24 365 |
|
Системный администратор |
23 090 |
|
Специалист по охране труда |
23 090 |
|
Специалист по закупкам |
18 100 |
|
Старший специалист по закупкам, контрактный управляющий |
23 090 |
|
Инспектор |
15 085 |
