Постановление Правительства Самарской области от 12.11.2020 N 881 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2016 N 133 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 ноября 2020 г. N 881

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от 25.03.2016 N 133 "Об оплате труда работников государственного

автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной

подготовки спортивных сборных команд Самарской области"

В целях эффективного обеспечения деятельности государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области", подведомственного министерству спорта Самарской области, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2016 N 133 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области" (далее - Положение):

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:

ежемесячная надбавка за выслугу лет;

ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы;

ежемесячная надбавка за ученую степень;

ежемесячная надбавка за квалификационную категорию;

ежемесячная надбавка за почетное (спортивное) звание;

ежемесячная надбавка спортсмену (спортсмену-инструктору, спортсмену-ведущему) за высокие спортивные результаты;

ежемесячная надбавка за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья работникам, привлекаемым к работе со спортсменами (спортсменами-инструкторами) по адаптивному спорту;

ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей;

премия по итогам работы (за месяц, год);

единовременные премии.";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.";

абзацы пятый, шестой пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"на выплату ежемесячной надбавки за напряженность и специальный режим работы; ежемесячной надбавки за ученую степень; ежемесячной надбавки за квалификационную категорию; ежемесячной надбавки за почетное (спортивное) звание; ежемесячной надбавки спортсмену (спортсмену-инструктору, спортсмену-ведущему) за высокие спортивные результаты; ежемесячной надбавки за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья работникам, привлекаемым к работе со спортсменами (спортсменами-инструкторами) по адаптивному спорту; ежемесячной надбавки за классность водителям автомобилей - 7 должностных окладов (окладов);

на выплату премии по итогам работы (за месяц, год), единовременных премий - 5 должностных окладов (окладов).";

пункт 4.7 после слов "совмещение профессий (должностей)" дополнить словами ", исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,";

пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Размер часовой ставки при расчете оплаты работы в ночное время, доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда при сверхурочной работе, оплаты сверхурочной работы и минимальный размер часовой ставки при расчете оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни определяются путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).

Конкретный размер часовой ставки при расчете оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается локальным нормативным актом и (или) коллективным договором учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.";

в абзаце девятом пункта 5.3 слова "Основным документом для определения стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка." заменить словами "Основными документами для определения стажа работы, в соответствии с которыми устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности.";

пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Работникам учреждения, которым в соответствии с действующим законодательством присвоена квалификационная категория, устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

высшая категория - 20 процентов;

первая категория - 15 процентов;

вторая категория - 10 процентов.

Ежемесячная надбавка за квалификационную категорию работникам учреждения устанавливается к должностному окладу с момента присвоения категории при условии работы по специальности, по которой присвоена квалификационная категория.";

пункты 5.7 и 5.8 признать утратившими силу;

в абзаце первом пункта 5.9 слова "(за исключением спортсменов и спортсменов-инструкторов)" заменить словами "(за исключением спортсменов, спортсменов-инструкторов и спортсменов-ведущих)";

пункт 5.10 после слов "спортсмену-инструктору" дополнить словами ", спортсмену-ведущему";

в пункте 5.11:

абзацы первый, второй, третий, четвертый после слов "спортсмен-инструктор" в соответствующих падежах дополнить словами ", спортсмен-ведущий" в соответствующих падежах;

дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае повторения спортсменом (спортсменом-инструктором, спортсменом-ведущим) спортивного достижения в период действия надбавки устанавливается новое исчисление срока действия спортивного достижения спортсмена (спортсмена-инструктора, спортсмена-ведущего).";

пункт 5.12 изложить в следующей редакции:

"5.12. Работникам, привлекаемым к работе со спортсменами (спортсменами-инструкторами) по адаптивному спорту, устанавливается ежемесячная надбавка за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в размере 20 процентов от должностного оклада (оклада).";

пункт 5.14 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 5.16 следующего содержания:

"5.16. Работникам учреждения могут выплачиваться единовременные премии к профессиональному празднику Дню физкультурника и к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) в размере не более 100 процентов от должностного оклада (оклада) при наличии в учреждении средств на выплату указанной премии.

Порядок, условия и размер единовременных премий устанавливаются локальным нормативным актом и (или) коллективным договором учреждения.";

дополнить пунктом 6.9 следующего содержания:

"6.9. Информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения ежегодно в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным, размещается на официальном сайте министерства спорта Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения должна содержать следующие данные по каждому лицу:

полное наименование учреждения;

наименование должности;

фамилия, имя, отчество (при наличии);

размер среднемесячной заработной платы.

В случае если расчетный период отработан не полностью, указывается размер среднемесячной заработной платы за отработанный период.

В составе размещаемой информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Учреждение представляет в министерство спорта Самарской области не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, на бумажном носителе информацию, предусмотренную настоящим пунктом, а также заверенную подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения.

Руководитель учреждения несет ответственность за достоверность и полноту представляемой в министерство спорта Самарской области информации.";

должностные оклады (оклады) руководителя и работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области" изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;

приложение 2 к Положению признать утратившим силу;

в приложении 3 к Положению:

наименование после слов "спортсмену-инструктору" дополнить словами ", спортсмену-ведущему";

в приложении 4 к Положению:

наименование после слов "спортсмену-инструктору" дополнить словами ", спортсмену-ведущему";

наименование графы "Размер надбавки спортсмена (спортсмена-инструктора), % к должностному окладу" изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки спортсмена (спортсмена-инструктора, спортсмена-ведущего), % к должностному окладу";

в разделе 3 "Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов":

в графе "Статус официального спортивного соревнования":

в пункте 3.1 слова "За подготовку команды (членов команды), занявшей места на чемпионате, Кубке России" заменить словами "Чемпионат, Кубок России";

в пункте 3.2 слова "За подготовку команды (членов команды), занявшей места на первенстве России (среди молодежи), Спартакиаде молодежи (финалы)" заменить словами "Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)";

в пункте 3.3 слова "За подготовку команды (членов команды), занявшей места на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиаде спортивных школ (финалы), Спартакиаде учащихся (финалы)" заменить словами "Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)";

в пункте 3.4 слова "За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях" заменить словами "Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

                 Первый

        вице-губернатор -

председатель Правительства

        Самарской области                                                                                                       В.В.Кудряшов

Приложение

к постановлению

Правительства

Самарской области

от 12 ноября 2020 г. N 881

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ)

руководителя и работников государственного автономного учреждения

Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных

команд Самарской области"

1. Должностные оклады руководителя учреждения, заместителей

руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения

2. Должностные оклады работников по должностям, отнесенным

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным

приказом Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н

3. Оклады работников, профессии которых отнесены

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 29.05.2008 N 248н

4. Должностные оклады работников по должностям, относящимся

к профессиональной квалификационной группе должностей работников

сферы физической культуры и спорта, утвержденной приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 27.02.2012 N 165н

5. Должностные оклады работников по должностям, относящимся

к профессиональной квалификационной группе должностей медицинских

и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 06.08.2007 N 526

6. Должностные оклады работников по должностям, отнесенным

к профессиональной квалификационной группе должностей работников

печатных средств массовой информации, утвержденной приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской

Федерации от 18.07.2008 N 342н

7. Должностные оклады руководителей, специалистов

и служащих, должности которых не отнесены к профессиональным

квалификационным группам

8. Оклады работников, профессии которых не отнесены

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих