Постановление Правительства Самарской области от 22.01.2026 N 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.09.2012 N 441 "Об отдельных вопросах деятельности государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристский информационный центр"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 января 2026 г. N 12

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской

области от 14.09.2012 N 441 "Об отдельных вопросах деятельности

государственного бюджетного учреждения Самарской области

"Туристский информационный центр"

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 14.09.2012 N 441 "Об отдельных вопросах деятельности государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристский информационный центр" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристский информационный центр":

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства Самарской области об установлении ежемесячной региональной выплаты работникам Учреждения устанавливается ежемесячная региональная выплата.";

в пункте 2.1:

после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"Объем средств областного бюджета на осуществление ежемесячной региональной выплаты предусматривается исходя из двенадцатикратного размера данной выплаты, установленного Правительством Самарской области на соответствующий календарный год, на каждую штатную единицу.";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Директор Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом, за исключением экономии средств, сложившейся при выплате ежемесячной региональной выплаты.";

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда (за исключением экономии средств, сложившейся при выплате ежемесячной региональной выплаты) направляется на выплату премий и материальной помощи.";

пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае применения к работнику мер дисциплинарного взыскания снижение размера премии (невыплата премии) по итогам работы за месяц не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника Учреждения более чем на 20%.";

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. На выплату единовременной премии направляются средства, полученные в результате экономии фонда оплаты труда (за исключением экономии средств, сложившейся при выплате ежемесячной региональной выплаты).";

пункты 8.3 и 8.4 изложить в следующей редакции:

"8.3. Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором и должны включать в себя компенсационные и стимулирующие выплаты.

8.4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, изложенных в постановлении от 28.06.2018 N 26-П.";

пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

"9.5. На выплату материальной помощи работникам Учреждения направляются средства, полученные в результате экономии фонда оплаты труда (за исключением экономии средств, сложившейся при выплате ежемесячной региональной выплаты), и средства от приносящей доходы деятельности.";

дополнить разделом 11 следующего содержания:

"11. Порядок и условия предоставления ежемесячной

региональной выплаты

11.1. Работникам Учреждения устанавливается ежемесячная региональная выплата, размер которой определяется Правительством Самарской области.

Работникам Учреждения, работающим по совместительству, неполное рабочее время либо на неполную ставку, а также при не полностью отработанной норме рабочего времени, размер ежемесячной региональной выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.

Ежемесячная региональная выплата начисляется на основании приказа директора Учреждения.";

должностные оклады работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Туристский информационный центр" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство туризма Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

                 Первый

  заместитель Губернатора

       Самарской области –

председатель Правительства

        Самарской области                                                                            В.А.Шабалатов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Самарской области

от 22 января 2026 г. N 12

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

работников государственного бюджетного учреждения Самарской области

"Туристский информационный центр"

Должностные оклады работников по должностям, не отнесенным

к профессиональным квалификационным группам

Должностные оклады работников по должностям, отнесенным

к профессиональным квалификационным группам