Постановление Правительства Самарской области от 15.12.2025 N 848 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 13.12.2016 N 729 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр инновационного развития и кластерных инициатив"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2025 г. N 848

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от 13.12.2016 N 729 "Об оплате труда работников государственного

автономного учреждения Самарской области "Центр инновационного

развития и кластерных инициатив"

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 13.12.2016 N 729 "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр инновационного развития и кластерных инициатив" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр инновационного развития и кластерных инициатив":

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"доплата за наставничество.";

пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства Самарской области об установлении ежемесячной региональной выплаты работникам Учреждения устанавливается ежемесячная региональная выплата.";

пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Объем средств областного бюджета на осуществление ежемесячной региональной выплаты предусматривается исходя из двенадцатикратного размера данной выплаты, установленного Правительством Самарской области на соответствующий календарный год, на каждую штатную единицу.";

пункты 3.3 и 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.3. Директор Учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников Учреждения между выплатами, предусмотренными пунктом 3.2 настоящего Положения, за исключением экономии средств, сложившейся в связи с осуществлением ежемесячной региональной выплаты.

3.4. Сложившаяся экономия по фонду оплаты труда (за исключением экономии средств, сложившейся в связи с осуществлением ежемесячной региональной выплаты) направляется на осуществление выплат стимулирующего характера и материальной помощи в соответствии с настоящим Положением и локальными нормативными актами Учреждения.";

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Оплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом правовых позиций, изложенных в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 N 26-П.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу, а также работу в выходные или нерабочие праздничные дни устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.";

пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Доплата за наставничество устанавливается в размере не менее 10 процентов должностного оклада (оклада). Конкретный размер доплаты за наставничество устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству (статья 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации).";

в пункте 5.3.3 первое предложение изложить в следующей редакции:

"Основными документами для определения стажа работы, в соответствии с которыми устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке.";

пункт 5.4.5 признать утратившим силу;

пункт 5.5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5.5. Размер премии по итогам работы за месяц может быть сокращен или премия по итогам работы за месяц может быть не начислена при невыполнении показателей премирования, установленных локальными нормативными актами Учреждения.";

пункт 5.8.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"к юбилейной дате (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).";

дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Работникам Учреждения устанавливается ежемесячная региональная выплата, размер которой определяется Правительством Самарской области.

Работникам Учреждения, работающим по совместительству, неполное рабочее время либо на неполную ставку, а также не полностью отработавшим норму рабочего времени, размер ежемесячной региональной выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.

Ежемесячная региональная выплата начисляется на основании приказа директора Учреждения.";

в абзаце седьмом пункта 6.1 слова "рождение ребенка" заменить словами "рождение (усыновление) ребенка";

пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"другие уважительные причины, подтвержденные соответствующими документами.

В случае смерти работника Учреждения материальная помощь может быть выплачена члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении работника Учреждения на день его смерти, на основании заявления.";

должностные оклады (оклады) работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр инновационного развития и кластерных инициатив" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство экономического развития и инвестиций Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.

       Губернатор

Самарской области                                                                                    В.А.Федорищев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства Самарской области

от 15 декабря 2025 г. N 848

Должностные оклады (оклады)

работников государственного автономного учреждения Самарской области

"Центр инновационного развития и кластерных инициатив"

1. Должностные оклады руководителей, специалистов

и служащих, должности которых не отнесены к профессиональным

квалификационным группам

2. Должностные оклады работников по должностям, отнесенным

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих,

утвержденным приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

от 29.05.2008 N 247н

3. Должностные оклады работников по должностям, отнесенным

к профессиональным квалификационным группам должностей

работников печатных средств массовой информации,

утвержденным приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

от 18.07.2008 N 342н

4. Оклады работников, отнесенных к профессиональным

квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих,

утвержденным приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

от 29.05.2008 N 248н