Постановление Правительства Самарской области от 26.08.2025 N 491 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2025 г. N 491
О внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Самарской области
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству образования Самарской области, эффективного расходования бюджетных средств, а также приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 «Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг и базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере дошкольного образования» следующие изменения:
в пункте 6 слова «и науки», «(Пылева)» исключить;
в Положении об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области, а также структурных подразделений образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования:
в пункте 1.4:
в абзаце четырнадцатом слова «и науки» исключить;
абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:
«выплаты за интенсивность и напряженность;»;
дополнить пунктами 1.9 и 1.10 следующего содержания:
«1.9. Месячная заработная плата работника дошкольного образовательного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работника дошкольного образовательного учреждения, работающего в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.
1.10. Руководитель дошкольного образовательного учреждения обеспечивает соблюдение целевых показателей уровня заработной платы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в государственном дошкольном образовательном учреждении Самарской области, а также в структурном (структурных) подразделении (подразделениях) образовательного учреждения, реализующем (реализующих) программы дошкольного образования.»;
раздел 4 «Порядок и условия назначения стимулирующих выплат» изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 431 «Об оплате труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и государственных бюджетных учреждений – центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и государственных бюджетных учреждений – центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области:
дополнить пунктами 1.10 и 1.11 следующего содержания:
«1.10. Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, работающего в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.
1.11. Руководитель образовательного учреждения обеспечивает соблюдение целевых показателей уровня заработной платы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:
в государственном образовательном учреждении Самарской области, реализующем образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования;
в государственном образовательном учреждении Самарской области, реализующемобразовательные программы среднего профессионального образования.
Руководитель образовательного учреждения обеспечивает соблюдение целевых показателей уровня заработной платы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы», в государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей, а также в структурном (структурных) подразделении (подразделениях) образовательного учреждения, реализующем (реализующих) дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы.»;
пункт 3.5 признать утратившим силу.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 06.10.2016 N 578 «Об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей» и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей»:
пункт 1.10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.»;
дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
«1.11. Руководитель образовательного учреждения обеспечивает соблюдение целевых показателей уровня заработной платы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в государственном образовательном учреждении.»;
в Методике расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным учреждением Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей» специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным учреждением Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей» специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка в годраздел «Порядок расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению Центром специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка в год» изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 26.04.2019 N 265 «О государственном бюджетном нетиповом общеобразовательном учреждении Самарской области «Академия для одаренных детей (Наяновой)» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области «Академия для одаренных детей (Наяновой)»:
подпункт 3 пункта 5 дополнить абзацами следующего содержания:
«Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работника образовательного учреждения, работающего в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному времени.»;
дополнить пунктом 19 следующего содержания:
«19. Руководитель образовательного учреждения обеспечивает соблюдениев Академии целевых показателей уровня заработной платы, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».»;
в Методике расчета нормативных затрат на оказание государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным учреждением Самарской области «Академия для одаренных детей (Наяновой)» государственной услуги в сфере образования по реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения:
в разделе «Порядок расчета нормативных затрат на оказание Академией государственной услуги в сфере образования по реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения»:
в абзаце пятом цифры «48,68%» заменить цифрами «49,48%»;
абзацы шестой, одиннадцатый, семнадцатый, двадцать второй, двадцать седьмой, тридцать второй, тридцать седьмой и тридцать девятый признать утратившими силу;
абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, –1,201347;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,242989;»;
в абзаце десятом цифры «48,68%» заменить цифрами «48,92%»;
абзацы двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,215115;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,312933;»;
в абзацах шестнадцатом, двадцать первом, двадцать шестом и тридцать первом цифры «47,49%» заменить цифрами «48,10%»;
абзацы восемнадцатый и девятнадцатый изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,219802;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,336860;»;
абзацы двадцать третий и двадцать четвертый изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,219493;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,335322;»;
абзацы двадцать восьмой и двадцать девятый изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,218923;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,332477;»;
абзацы тридцать третий и тридцать четвертый изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,218659;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда, – 1,331160;»;
в абзаце тридцать шестом цифры «38,70%» заменить цифрами «41,50%»;
абзац тридцать восьмой изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда педагогических работников на величину специальной части фонда оплаты труда, – 1,484164;»;
абзац сороковой изложить в следующей редакции:
«коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда педагогических работников на величину стимулирующей части фонда оплаты труда,– 1,297995.».
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.08.2024 N 617 «Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений в Самарской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области» изменение, изложив размеры расчетной единицы за один академический час работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебным планом, в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца двенадцатого пункта 1, абзаца седьмого пункта 3, абзацевс десятого по сорок второй пункта 4, пункта 5 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
Первый
вице-губернатор –
председатель Правительства
Самарской области М.А. Смирнов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению Правительства
Самарской области
от 26 августа 2025 г. N 491
Положение
об оплате труда работников государственных дошкольных
образовательных учреждений Самарской области, а также
структурных подразделений образовательных учреждений,
реализующих программы дошкольного образования
4. Порядок и условия назначения стимулирующих выплат
4.1. Виды, порядок и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников дошкольного образовательного учреждения, за исключением руководителя, а также условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемых министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда), и методических рекомендаций по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, в части установления надбавки за результативность и качество работы (эффективности труда).
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
а) объективность – размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда, а также за достижение коллективных результатов труда;
б) предсказуемость – работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда, а также за достижение коллективных результатов труда;
в) адекватность – вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат коллективного труда;
г) своевременность – вознаграждение должно следовать за достижением результата;
д) прозрачность – правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления предусматриваются в трудовом договоре с работником (дополнительном соглашении к трудовому договору) со ссылкой на локальный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера.
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам по профессиональным квалификационным группам должностей «Педагогические работники», «Врачи и провизоры», «Средний медицинский и фармацевтический персонал», а также «Учебно-вспомогательный персонал» второго уровня в следующих размерах:
при выслуге от 3 до 10 лет – 10% должностного оклада;
при выслуге свыше 10 лет –15% должностного оклада.
Основным документом для определения стажа работы в должности, в соответствии с которым устанавливается размер надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные в электронном виде работодателем. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Для определения размера надбавки сроки работы в образовательных организациях всех типов и форм собственности в должностях, отнесенных к квалификационным группам должностей, указанным в настоящемпункте, суммируются.
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится со дня возникновения у работника дошкольного образовательного учреждения права на получение этой надбавки.
4.3. Виды, порядок и размерывыплат стимулирующегохарактера руководителю дошкольного образовательного учреждения, а также периодичность их установления утверждаются министерством образования Самарской области.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Правительства
Самарской области
от 26 августа 2025 г. N 491
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной
услуги в сфере образования по организации и проведению
государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным
учреждением Самарской области «Самарский региональный центр
для одаренных детей» специализированных профильных смен,
обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей
и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка
и базового норматива затрат на оказание государственной
услуги в сфере образования по организации и проведению
государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным
учреждением Самарской области «Самарский региональный центр
для одаренных детей» специализированных профильных смен,
обеспечивающих выявление, поддержку и развитие
способностей и талантов у детей и молодежи
в расчете на одного ребенка в год
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной
услуги в сфере образования по организации и проведению
Центром специализированных профильных смен, обеспечивающих
выявление, поддержку и развитие способностей и талантов
у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка в год
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению Центром специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка в год определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным учреждением Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей» специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, в расчете на одного ребенка в год (далее – базовый норматив затрат) и отраслевых корректирующих коэффициентов к базовому нормативу затрат (далее – корректирующие коэффициенты) и рассчитываются по формуле
где БН – базовый норматив затрат;
К – корректирующий коэффициент.
В целях расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по организации и проведению государственным бюджетным нетиповым общеобразовательным учреждением Самарской области «Самарский региональный центр для одаренных детей» специализированных профильных смен, обеспечивающих выявление, поддержку и развитие способностей и талантов у детей и молодежи, применяется корректирующий коэффициент, учитывающий особенности оказания услуги для обучающихся:
7 – 9-х классов по направлениям «Наука (физика, химия, информатика, математика, робототехника, астрономия)», «Спорт (шахматы, легкая атлетика, футбол)», «Культура (изобразительное искусство, народное фольклорное творчество)»;
10 – 11-х классов по направлениям «Наука (физика, химия, информатика, математика, робототехника, астрономия)», «Спорт (шахматы, легкая атлетика, футбол)», «Культура (изобразительное искусство, народное фольклорное творчество)».
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к постановлению Правительства
Самарской области
от 26 августа 2025 г. N 491
Размеры
расчетной единицы за один академический час работы
педагогического работника, осуществляющего образовательный
процесс в соответствии с учебным планом
Наименование | Размеры расчетной единицы за один академический час работы педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс в соответствии с учебным планом, рублей |
Реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в 1-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 1-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 17,08 |
в 1-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 9,08 |
|
|
в 2 – 4-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 2 – 4-х классах образовательных учреждений,расположенных в сельской местности | 17,08 |
в 2 – 4-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 9,08 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей (профильное обучение), по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 11,15 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 21,13 |
в государственных общеобразовательных учреждениях Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 11,15 |
|
|
Реализация адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 14,66 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 18,36 |
|
|
Реализация программы начального общего |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 44,05 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 55,07 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования в форме семейного образования: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 149,11 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 186,31 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в 5-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 5-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 17,08 |
|
|
в 6-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 6-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 17,08 |
|
|
в 7-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 7-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 17,08 |
|
|
в 8 – 9-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 9,08 |
в 8 – 9-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 17,08 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей (профильное обучение), по очной форме обучения: |
|
|
|
в 5-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 11,15 |
в 5-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 21,13 |
в 5-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 11,15 |
|
|
в 6-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 11,15 |
в 6-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 21,13 |
в 6-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 11,15 |
|
|
в 7-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 11,15 |
в 7-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 21,13 |
в 7-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 11,15 |
|
|
в 8 – 9-х классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности | 11,15 |
в 8 – 9-х классах образовательных учреждений, расположенных в сельской местности | 21,13 |
в 8 – 9-х классах государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 11,15 |
|
|
Реализация на основе государственного образовательного стандарта адаптированных основных общеобразовательных программ основного общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 14,44 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 18,03 |
|
|
|
|
Реализация на основе федерального государственного образовательного стандарта адаптированных основных общеобразовательных программ основного общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 14,66 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 18,36 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования в форме семейного образования: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 149,11 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 186,31 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ среднего общего образования, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей (профильное обучение), по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 10,02 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 17,49 |
в государственных общеобразовательных учреждениях Самарской области, являющихся базовыми школами федерального государственного бюджетного учреждения «Российская академия наук» | 10,02 |
|
|
Реализация адаптированных основных общеобразовательных программ среднего общего образования по очной форме обучения: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 14,66 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 18,36 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ среднего общего образования в форме семейного образования: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 149,11 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 186,31 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ
начального общего образования, основного общего образования, среднего общего
образования |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 9,82 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 12,23 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ на дому: |
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 191,24 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 238,37 |
|
|
Реализация основных общеобразовательных программ в медицинских организациях: |
|
|
|
в образовательных учреждениях, расположенных в городской местности | 169,19 |
в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности | 213,52 |