Постановление Правительства Самарской области от 31.01.2025 N 22 "Об утверждении типовых положений об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области, и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2025 г. N 22
Об утверждении типовых положений об отдельных дополнительных
выплатах государственным гражданским служащим, замещающим
должности государственной гражданской службы в Администрации
Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской
области, и признании утратившими силу отдельных постановлений
Правительства Самарской области
В соответствии с Законом Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
типовое положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области;
типовое положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области;
типовое положение о порядке выплаты премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области.
2. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Самарской области:
от 19.01.2006 N 4 "Об утверждении порядка назначения дополнительных выплат гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, секретариате Правительства Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области без права юридического лица";
от 06.12.2016 N 705 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 19.01.2006 N 4 "Об утверждении порядка назначения дополнительных выплат гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Самарской области и органах исполнительной власти Самарской области без права юридического лица".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Самарской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области М.А.Смирнов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Самарской области
от 31 января 2025 г. N 22
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска государственным гражданским служащим, замещающим должности
государственной гражданской службы в Администрации Губернатора
Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области (далее соответственно - служащие, государственные органы), один раз в год по заявлению служащего в размере двух окладов денежного содержания.
2. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на несколько частей единовременная выплата производится один раз.
3. Размер единовременной выплаты определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного на день выплаты.
4. Единовременная выплата в сроки, не совпадающие с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска служащему, не допускается, за исключением случаев, указанных в пунктах 5 и 7 настоящего типового положения.
5. В случае если в текущем календарном году ежегодный оплачиваемый отпуск служащему не был предоставлен (или не был им использован) и (или) единовременная выплата не была произведена, указанная выплата производится в конце текущего календарного года.
6. Служащему, поступившему на государственную гражданскую службу и проработавшему неполный календарный год, единовременная выплата производится пропорционально отработанному в текущем календарном году периоду работы, дающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск (со дня поступления на государственную гражданскую службу в государственный орган до конца календарного года).
7. Служащему, поступившему на государственную гражданскую службу и проработавшему неполный календарный год и не использовавшему право на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится пропорционально отработанному в текущем календарном году периоду работы в конце текущего календарного года.
8. При увольнении служащего, проработавшего неполный календарный год и не использовавшего ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится пропорционально отработанному в текущем календарном году периоду работы, дающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Самарской области
от 31 января 2025 г. N 22
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским
служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в
Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной
власти Самарской области
1. Материальная помощь - денежная выплата социального характера, выплачиваемая государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области (далее - служащие), по заявлению служащего, в том числе в случаях: юбилейные даты (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения), бракосочетание, рождение детей, временная нетрудоспособность в результате длительной болезни, необходимость дорогостоящего лечения, произошедший несчастный случай, тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий, утрата имущества в результате непредвиденных обстоятельств, кражи, факт которой установлен правоохранительными органами, смерть близких родственников.
2. Материальная помощь максимальным размером не ограничивается.
3. Порядок выплаты и размер материальной помощи определяется представителем нанимателя.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Самарской области
от 31 января 2025 г. N 22
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премии, в том числе за выполнение особо важных и
сложных заданий, государственным гражданским служащим, замещающим
должности государственной гражданской службы в Администрации
Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти
Самарской области
1. Премирование государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Самарской области, органах исполнительной власти Самарской области (далее соответственно - служащие, государственные органы), в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, производится в целях поощрения служащих и стимулирования профессиональной служебной деятельности.
2. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия), выплачиваемая служащему, зависит от результатов профессиональной служебной деятельности, индивидуального вклада служащего в выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе обеспечение задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента и максимальным размером не ограничивается.
3. Порядок выплаты и размер премии определяется представителем нанимателя.