Постановление Правительства Самарской области от 30.08.2024 N 632 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 29.12.2023 N 1177 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в сфере кадрового обеспечения, реализуемых в рамках государственной программы Самарской области "Развитие здравоохранения в Самарской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2024 г. N 632
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области
от 29.12.2023 N 1177 "Об установлении отдельных расходных обязательств
Самарской области в сфере кадрового обеспечения, реализуемых в рамках
государственной программы Самарской области "Развитие здравоохранения
в Самарской области"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.07.2024 N 954 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.12.2023 N 1177 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в сфере кадрового обеспечения, реализуемых в рамках государственной программы Самарской области "Развитие здравоохранения в Самарской области" следующие изменения:
в Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек:
абзац четвертый пункта 6 после слов "а также в случае перевода на другую должность" дополнить словами "(за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка)";
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11. Медицинскому работнику по согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Самарской области;
б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 1 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в программный реестр должностей;
г) заключение медицинским работником с министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.".
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 26.07.2024.
Врио первого
вице-губернатора –
председателя Правительства
Самарской области М.А. Смирнов