Постановление Администрации муниципального района Ставропольский Самарской области от 25.07.2023 N 2661нпа "Об утверждении Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального района Ставропольский Самарской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.07.2023 N 2661нпа
Об утверждении Положения о порядке предотвращения
и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения
муниципального района Ставропольский Самарской области
В соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Самарской области от 10.03.2009 N 23-ГД «О противодействии коррупции в Самарской области», пунктом 5 статьи 43 Устава муниципального района Ставропольский Самарской области, принятого Решением Собрания Представителей муниципального района Ставропольский Самарской области от 30.05.2014 N 291/43, администрация муниципального района Ставропольский Самарской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального района Ставропольский Самарской области (далее - Положение) согласно приложению.
2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров управления правовой и кадровой политики администрации муниципального района Ставропольский Самарской области (Глотова Л.А.) обеспечить:
2.1. ознакомление руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области с Положением в течение десяти рабочих дней с момента вступления в силу настоящего постановления.
2.2. ознакомление с Положением граждан, назначаемых на должность руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального района Ставропольский Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Ставрополь – на – Волге. Официальное опубликование» и разместить на официальном сайте администрации муниципального района Ставропольский Самарской области в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Ставропольский Самарской области Забродина Ю.Ю.
Глава муниципального района В.М.Медведев
Приложение
к постановлению
администрации муниципального
района Ставропольский Самарской области
от 25.07.2023 N 2661нпа
Положение
о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в
отношении руководителя муниципального предприятия и
муниципального учреждения муниципального района Ставропольский
Самарской области
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Самарской области от 10.03.2009 N 23-ГД «О противодействии коррупции в Самарской области» и определяет:
1.1.1. процедуру уведомления руководителем муниципального предприятия или муниципального учреждения муниципального района Ставропольский Самарской области (далее - руководитель МП или МУ) о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения представителя нанимателя (работодателя), непосредственно осуществляющего трудовые отношения с руководителями МП или МУ (далее - представитель нанимателя (работодатель);
1.1.2. порядок регистрации уведомлений;
1.1.3. порядок принятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов представителем нанимателя (работодателем).
1.2. В рамках настоящего Положения используются термины и понятия, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
II. Процедура уведомления представителя нанимателя
(работодателя) руководителем МП или МУ о наличии конфликта
интересов или о возможности его возникновения
2.1. Руководитель МП или МУ обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2.2. Руководитель МП или МУ направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) как только ему станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2.3. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя (работодателя).
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, либо их копии.
2.4. В случае если руководитель МП или МУ не имеет возможности передать уведомление лично, уведомление направляется в адрес администрации муниципального района Ставропольский Самарской области заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
III. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью представителя нанимателя (работодателя) и печатью администрации муниципального района Ставропольский Самарской области (далее - журнал). Форма журнала установлена в приложении 2 к настоящему Положению.
В журнале указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата принятия уведомления;
- фамилия, имя, отчество руководителя МП или МУ, обратившегося с уведомлением;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, имя, отчество и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление;
- дополнительные сведения (примечания).
3.2. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты поступления и входящего номера.
3.3. Копия зарегистрированного уведомления в день его регистрации выдается на руки лицу, представившему его, или направляется ему по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления указываются дата и номер регистрации уведомления.
IV. Порядок принятия мер по предотвращению и (или)
урегулированию конфликта интересов представителем нанимателя
(работодателем)
4.1. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает и принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в течение 30 рабочих дней со дня поступления уведомления.
4.2. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения руководителя МП или МУ, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Приложение 1
к Положению
о порядке предотвращения
и (или) урегулирования конфликта
интересов в отношении руководителя
муниципального предприятия и
муниципального учреждения
муниципального района Ставропольский
Самарской области
Представителю нанимателя (работодателю)
____________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя))
________________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя))
от__________________________________________________ _____________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность руководителя МП или МУ)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-Ф «О противодействии коррупции» сообщаю о том, что:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность руководителя МП или МУ влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью руководителя МП или МУ и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда законным интересам последних)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность руководителя МП или МУ)
«__» __________ 20__ ________________________________________________________________
(дата, подпись лица, расшифровка подписи лица, направляющего уведомление)
Приложение 2
к Положению
о порядке предотвращения
и (или) урегулирования конфликта
интересов в отношении руководителя
муниципального предприятия и
муниципального учреждения
муниципального района Ставропольский
Самарской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о наличии конфликта интересов или
о возможности его возникновения
N п/п | Дата принятия уведомления | Ф.И.О. руководителя МП или МУ, обратившегося с уведомлением | Краткое содержание уведомления | Ф.И.О. и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление | Дополнительные сведения (примечания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|