Постановление Администрации городского округа Самара от 27.02.2023 N 146 "Об утверждении Порядка уведомления отдельными категориями муниципальных служащих городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов городского округа Самара"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2023 г. N 146
Об утверждении Порядка уведомления отдельными категориями
муниципальных служащих городского округа Самара
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы и признании утратившими силу отдельных
муниципальных правовых актов городского округа Самара
В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления отдельными категориями муниципальных служащих городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
распоряжение Администрации городского округа Самара от 16.08.2011 N 170-р "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы";
распоряжение Администрации городского округа Самара от 21.09.2017 N 68-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Самара от 16.08.2011 N 170-р "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы";
распоряжение Администрации городского округа Самара от 02.06.2021 N 27-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Самара от 16.08.2011 N 170-р "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Самара представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара Москвичеву Е.Ю.
Глава
городского округа Е.В.Лапушкина
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации
городского округа Самара
от 27 февраля 2023 г. N 146
ПОРЯДОК
уведомления отдельными категориями муниципальных служащих
городского округа Самара представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы
1. Настоящий Порядок разработан с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении руководителем Департамента градостроительства городского округа Самара, руководителем Департамента управления имуществом городского округа Самара, муниципальными служащими Администрации городского округа Самара, состоящими на кадровом учете в Департаменте по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара (далее - Департамент, муниципальный служащий), иной оплачиваемой работы.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время.
К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового договора и (или) гражданско-правового договора. При возникновении трудовых отношений работа осуществляется по совместительству с учетом особенностей, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в Департамент не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до начала выполнения данной работы.
5. Уведомление составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
6. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в Департамент в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, делается отметка о получении с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. В течение 2 (двух) рабочих дней со дня регистрации уведомления Департамент направляет его представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
8. Представитель нанимателя (работодатель) обязан в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения уведомления рассмотреть его и принять одно из следующих решений:
приобщить представленное муниципальным служащим уведомление к личному делу муниципального служащего;
направить уведомление в комиссию Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
9. Приобщение уведомления к личному делу муниципального служащего с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) либо направление его в Комиссию для рассмотрения с целью установления факта наличия (отсутствия) личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется Департаментом.
10. В случае принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о направлении уведомления в Комиссию Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации городского округа Самара от 26.10.2016 N 1400 "Об утверждении Положения о комиссии Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов".
11. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения протокола заседания Комиссии рассматривает его и принимает соответствующее решение.
12. Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение доводится Департаментом до сведения муниципального служащего в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его принятия с внесением соответствующей записи в Журнал под личную подпись муниципального служащего.
13. В случае изменения отдельных обстоятельств, связанных с выполнением иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий в письменной форме уведомляет представителя нанимателя (работодателя) об указанных обстоятельствах не позднее 10 (десяти) календарных дней со дня их наступления.
14. Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
Заместитель главы
городского округа - руководитель
Аппарата Администрации
городского округа Самара Е.Ю.Москвичева
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Порядку
уведомления отдельными категориями
муниципальных служащих городского округа Самара
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
|
| |||||||
(наименование должности представителя нанимателя (работодателя)) | ||||||||
| ||||||||
(Ф.И.О.) | ||||||||
от |
| |||||||
(Ф.И.О. муниципального служащего) | ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
(наименование занимаемой должности) | ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу | ||||||||
| ||||||||
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о намерении с "___" _________ 20___ г. приступить к выполнению иной | ||||||||
оплачиваемой работы |
| |||||||
| (указывается вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность) | |||||||
на основании |
| |||||||
| (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.)) | |||||||
Место иной оплачиваемой работы: |
| |||||||
| ||||||||
(наименование организации (Ф.И.О. (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), ее (его) адрес) | ||||||||
Характер иной оплачиваемой работы |
| |||||||
| (написание статей, обучение студентов и т.п.) | |||||||
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов. | ||||||||
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". | ||||||||
| ||||||||
"___" _________ 20___ г. |
|
|
| |||||
| (подпись лица, направляющего уведомление) |
| (расшифровка подписи) | |||||
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Порядку
уведомления отдельными категориями
муниципальных служащих городского округа Самара
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
N п/п | Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление | Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) | Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции | Сведения о рассмотрении уведомления комиссией Администрации городского округа Самара по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) | Личная подпись и дата ознакомления муниципального служащего с решением |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
|
|
|
|
|
|
|