Постановление Правительства Самарской области от 15.10.2020 N 793 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2010 N 2 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2020 г. N 793

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от 21.01.2010 N 2 "Об оплате труда работников государственного

казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий

и транспортного обеспечения"

В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения", подведомственного департаменту (представительству Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, и приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2010 N 2 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения" следующие изменения:

в преамбуле слова "представительству Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации" заменить словами "департаменту (представительству Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти";

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения":

в разделе 1 "Общие положения":

абзац восьмой пункта 1.5 признать утратившим силу;

пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Оплата труда директора Учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением. Размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера, материальной помощи директору Учреждения устанавливаются руководителем департамента (представительства Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 4.

Среднемесячная заработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников Учреждения в целях определения предельного уровня соотношения их заработной платы рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

абзац пятый пункта 2.1 раздела 2 "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"на выплату премии по итогам работы (месяц, год) - восемь окладов (должностных окладов);";

в пунктах 3.3, 3.4 раздела 3 "Выплаты стимулирующего характера" слова "представительства Правительства Самарской области при Правительстве Российской Федерации" заменить словами "департамента (представительства Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти";

в разделе 4 "Выплаты компенсационного характера":

пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкретные размеры выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.";

пункты 4.4, 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.4. При совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику Учреждения устанавливается выплата, размер которой определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

4.5. Размер часовой ставки для расчета выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время и минимальные размер часовой ставки для расчета выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяются путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году).";

пункт 4.6 признать утратившим силу;

оклады (должностные оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области "Служба эксплуатации зданий и транспортного обеспечения" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент (представительство Самарской области) по взаимодействию с федеральными органами государственной власти.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

                 Первый

         вице-губернатор –

председатель Правительства

        Самарской области                                                                                                       В.В.Кудряшов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению

Правительства Самарской области

от 15 октября 2020 г. N 793

ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СЛУЖБА ЭКСПЛУАТАЦИИ ЗДАНИЙ

И ТРАНСПОРТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"

1. Должностные оклады руководителей, специалистов, должности

которых не отнесены к профессиональным квалификационным

группам

2. Должностные оклады работников, должности которых отнесены

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов, служащих

3. Оклады работников, профессии которых отнесены

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих