Постановление Правительства Самарской области от 31.07.2020 N 536 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 15.05.2020 N 328 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в 2020 году"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2020 г. N 536
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области
от 15.05.2020 N 328 "Об установлении отдельных расходных обязательств
Самарской области в 2020 году"
В целях финансового обеспечения мероприятий, связанных с предотвращением влияния ухудшения экономической ситуации на развитие отраслей экономики, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 15.05.2020 N 328 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области в 2020 году" следующие изменения:
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета социальной выплаты отдельным категориям безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, осуществлявших добровольческую (волонтерскую) деятельность:
в пункте 1 слова "министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области и министерство здравоохранения Самарской области" заменить словами "органы исполнительной власти Самарской области и органы местного самоуправления Самарской области, или привлекаемых государственными органами Самарской области или органами местного самоуправления Самарской области к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности";
абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. К работникам, находящимся под риском увольнения, относятся работники, находившиеся под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 N 1207 (далее - работники под риском увольнения, работодатели по основному месту работы соответственно).";
в абзаце втором пункта 3 слова "до 31 июля 2020 года" заменить словами "до 30 сентября 2020 года";
абзац четвертый пункта 5 дополнить словами ", или по месту нахождения государственного органа Самарской области или органа местного самоуправления Самарской области, привлекающего работника к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности.";
в Порядке предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (далее - Порядок):
наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2020 году из областного бюджета субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и (или) безработных граждан в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ (простой), предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников (далее соответственно - риск увольнения и субсидия).";
в пункте 4:
абзац первый после слов "находящихся под риском увольнения" дополнить словами ", и безработных граждан";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Работники, находящиеся под риском увольнения, принимаемые на временные работы, должны находиться под риском увольнения у работодателей (юридических лиц или у индивидуальных предпринимателей), о которых имеются сведения в оперативном мониторинге высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, проводимом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 N 1207 (далее - работодатель по основному месту работы).";
дополнить абзацами следующего содержания:
"К безработным гражданам относятся граждане, зарегистрированные в центрах занятости в качестве безработных граждан.
Для целей настоящего Порядка под термином "работники" понимаются работники, находящиеся под риском увольнения, и безработные граждане.";
в абзаце четвертом пункта 5 слова "указанных в пункте 4 настоящего Порядка" заменить словами "указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка";
в абзаце первом пункта 6 слова "до 31 июля 2020 года" заменить словами "до 30 сентября 2020 года";
в пункте 7:
в абзаце четвертом слова ", находящихся под риском увольнения," исключить;
в абзаце седьмом слова "31 августа 2020 года" заменить словами "31 октября 2020 года";
в пункте 8:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"заявление о предоставлении субсидии с указанием численности принимаемых работников с приложением списка принимаемых работников, содержащего их фамилии, имена и отчества (при наличии), в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также их работодателей по основному месту работы - для работников, находящихся под риском увольнения;";
абзац четвертый дополнить словами ", - для работников, находящихся под риском увольнения";
в пункте 9:
в абзаце третьем слова ", находящихся под риском увольнения," исключить;
абзац четвертый дополнить словами ", - для работников, находящихся под риском увольнения";
абзац шестой дополнить словами ", - для работников, находящихся под риском увольнения";
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11. В случае изменения расчетного объема затрат, на финансовое обеспечение которых предоставляется субсидия работодателю, с которым заключен договор, работодатель представляет на бумажном носителе заявление о предоставлении субсидии с уточненными сведениями (далее - уточненное заявление) с указанием численности принимаемых работников, в том числе в отношении которых планируется осуществление затрат на материально-техническое обеспечение, а также с указанием их работодателей по основному месту работы - для работников, находящихся под риском увольнения, которое регистрируется в журнале регистрации.";
в приложении к Порядку:
наименование изложить в следующей редакции:
"Форма отчета о достижении значений результатов предоставления субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) - производителям товаров, работ и услуг в целях финансового обеспечения затрат на оплату труда и на материально-техническое обеспечение работ в период временного трудоустройства безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения, в связи с оказанием услуг по организации временной занятости безработных граждан и (или) работников, находящихся под риском увольнения";
в графе "Наименование мероприятия" слова ", находящихся под риском увольнения," исключить.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый
вице-губернатор -
председатель Правительства
Самарской области В.В.Кудряшов